El investigador principal del Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo, Pablo Egaña del Sol, fue panelista en el Wharton Neuroscience Summit 2024, realizado el pasado 1 de noviembre en la Wharton School de la Universidad de Pensilvania. El evento, titulado "The Adaptive Brain: Strategic Resilience for Business Leaders", abordó cómo la neurociencia puede contribuir a la adaptación y resiliencia en tiempos de incertidumbre, promoviendo la innovación y la toma de decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.
Egaña participó como panelista en la sesión principal junto a destacados investigadores, incluyendo a la keynote speaker, Elizabeth A. Phelps, PhD, profesora de neurociencia humana en la Universidad de Harvard, quien presentó su ponencia "Loss and Emotions: Impact on Decision Making".
El panel estuvo moderado por Dolores Albarracín, PhD, directora del Social Action Lab en la Universidad de Pensilvania, e incluyó a los expertos:
Laetitia Mwilambwe-Tshilobo, PhD, investigadora postdoctoral en Princeton University.
James Pawelski, PhD, director del Master en Psicología Positiva Aplicada y del Humanities and Human Flourishing Project en University of Pennsylvania.
El Wharton Neuroscience Summit es un evento anual que reúne a líderes empresariales, científicos y profesionales de diversas áreas para explorar el impacto de la neurociencia en la innovación, el bienestar y el desarrollo organizacional. En esta edición, se destacó la importancia de la adaptación estratégica y la resiliencia tanto a nivel personal como organizacional.
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