¿Cómo los jóvenes pueden prepararse para los cambios que traerá la inteligencia artificial al trabajo? Pablo Egaña lo aborda en Foro de UNDP sobre Brain Capital

El desarrollo de habilidades como la resiliencia, la regulación emocional y la creatividad desde edades tempranas puede ser relevante para enfrentar los cambios que la inteligencia artificial está generando en el mundo del trabajo. Así lo plantea parte de la investigación de Pablo Egaña, investigador principal de M-NEW, quien presentó estos resultados en un encuentro sobre Brain Capital organizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en Nueva York.

La jornada reunió a investigadores y representantes de distintas regiones del mundo, principalmente vinculados a organismos de Naciones Unidas y a la academia, y se desarrolló en el marco de una serie de actividades sobre Brain Capital realizadas en la ciudad.

En un panel centrado en jóvenes, Egaña presentó resultados de su investigación sobre inteligencia artificial y mercados laborales en América Latina. A partir de estos hallazgos, planteó que los cambios que traerá la IA al mundo del trabajo requieren una mirada de largo plazo, que considere no solo la formación técnica, sino también el desarrollo de habilidades que permitan a las personas adaptarse a nuevos escenarios.

En esta línea, destacó la importancia de comenzar a desarrollar estas capacidades desde la infancia y fortalecerlas a lo largo de la vida, en lugar de abordarlas únicamente cuando las personas ingresan al mercado laboral.