Estudian las consecuencias de la flexibilidad laboral y el teletrabajo en la pandemia
Es evidente que la pandemia del COVID-19 generó un impacto profundo en el mundo del trabajo a nivel mundial. Las cuarentenas y los aislamientos sanitarios obligaron a las organizaciones a implementar abruptamente acuerdos de trabajo flexibles que les permitieron adaptarse rápidamente a los cambios. Pero ¿qué hay de la salud mental de los trabajadores?
El fin de la vida laboral, la difícil decisión de cuándo retirarse
Investigadores del Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo, junto al destacado psicólogo Carlos-María Alcover, analizaron la realidad chilena y propusieron medidas para abordarla.