Investigador Pablo Egaña finaliza su período como profesor visitante en Oxford Martin Future of Work Programme

Durante su estadía en Oxford, el investigador principal de M-NEW abordó los efectos de la inteligencia artificial en los mercados laborales de países en desarrollo y su relación con las desigualdades existentes.

El investigador principal del Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo (M-NEW), Pablo Egaña, finalizó su período como profesor visitante en el Oxford Martin Future of Work Programme, iniciativa que forma parte de una alianza de investigación, dedicada a analizar algunos de los principales desafíos globales del siglo XXI.

Durante su estadía, Egaña presentó su investigación sobre los efectos de la IA en trabajadores con altos niveles de calificación y educación, así como en personas jóvenes y mujeres en determinadas ocupaciones. Estos efectos se diferenciaron de los observados en otras olas de automatización, las que habían afectado principalmente a empleos rutinarios o de baja calificación.

Además, la investigación también abordó la situación laboral de los países de ingresos bajos y medios, considerando factores como la informalidad laboral y las brechas de infraestructura digital en el mundo del trabajo. En este contexto, Egaña señaló que la adopción desigual de esta tecnología podía profundizar las desigualdades existentes en el mercado laboral, por lo que planteó la importancia de implementar medidas orientadas al desarrollo de habilidades, políticas inclusivas y mecanismos de cooperación regional.

Te invitamos a ver su presentación en el siguiente enlace.